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第2949章 考核中绝无猫腻(2 / 2)

过完年后,凌志远安排人将父母送回老家。

妻子吴緈瑜和女儿小四月则留在了江城,凌志远若有空,便赶过来与妻儿团聚。

重回宁州当晚,凌志远和李儒隆喝了开年第一场酒。

人生得一知己,足矣!

当晚,两人都喝了不少酒,畅谈新一年的规划,聊的非常开心。

新年上班第一天,常委吴少卿就向凌志远汇报工作。一番寒暄后,两人分宾主坐定。

“吴常委,关于中层干部考核的事,做的差不多了?”

凌志远问话的同时,递了支烟过去。

“是的,书记,我过来,主要向您汇报这项工作!”

吴少卿应声作答。

两人点上烟后,喷云吐雾起来。

吴少卿借此机会,将相关情况,向凌志远作了详细汇报。

中层干部对于任何一个部门来说,都是至关重要的。

凌志远深知这点,才一心想要抓好市纪委中层干部队伍建设的。

要想真正激发中层干部的工作激情,必须建立能上能下的机制。对于体制内的人来说,没什么比官帽子更重要的。

只有动到他们的官帽子,他们才会真正重视起来。

“书记,中层干部考核现在处(本章未完,请翻页)

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